Travailler sur des projets — avec contrat et documents.

Des travaux de construction et de finition sur des chantiers en Lituanie, Pologne, Allemagne, Pays-Bas, et dans d'autres pays de l'UE selon le projet. Les métiers que nous recherchons le plus souvent : Couvreurs, Ouvriers polyvalents, Menuisiers, Carreleurs, Plombiers, Électriciens, Monteurs d'échafaudages, Soudeurs. Un besoin n'est publié ici que lorsqu'il est réel et confirmé — une liste vide signifie donc que rien de convenable ne s'est présenté, pas que nous avons cessé de chercher.

Une équipe ou une brigade peut se présenter comme un tout. Vous indiquez combien vous êtes et quels métiers vous couvrez, et cela est conservé tel quel — une équipe de six composée de cinq échafaudeurs et d'un chef d'équipe est enregistrée comme cinq et un, jamais comme six du même métier. Un chef d'équipe peut répondre pour tous ; les autres n'ont rien à remplir.

Cela dépend du projet, et nous n'affirmerons pas que chaque projet en comporte une. Ce que nous faisons, c'est enregistrer votre position — vous voulez la rotation, vous l'accepteriez, ou vous n'en voulez pas — avec le rythme qui vous convient. Ainsi vous êtes rapproché de besoins qui correspondent, au lieu d'être appelé pour ceux qui ne le pourraient jamais.

Transport, Outillage, Encadrement sur le chantier, Logement se conviennent projet par projet, et chacun peut être fourni, payé, partiellement payé ou le vôtre. Nous n'annonçons aucun forfait fixe, car il serait faux sur le chantier suivant. Dites ce dont vous avez besoin et ce que vous avez déjà ; les conditions applicables sont indiquées avec le besoin concret, avant votre départ.

Nous gérons les documents autour du travail : certificats A1, contrats de travail et de prestation, justificatifs du droit de travailler, déclarations de détachement, immatriculations fiscales et de sécurité sociale, attestations de sécurité et de formation — collectés, préparés, coordonnés et suivis dans leur validité. Le A1 lui-même est délivré par l'institution de sécurité sociale compétente ; nous menons le processus autour de lui et ne le délivrons jamais nous-mêmes.

Où vous vivez aujourd'hui, votre nationalité, votre statut, le pays qui vous emploie et le pays où vous souhaiteriez travailler sont cinq faits distincts, et nous les conservons comme tels. Ce qu'un statut donné autorise relève du droit du pays de travail et de ses autorités — pas de nous, ni de ce site. Nous ne vous dirons donc pas que vous en avez le droit, ni que vous ne l'avez pas. Nous vous dirons clairement ce que nous pouvons organiser dans votre cas et ce que nous ne pouvons pas.

D'abord le métier et une expérience réelle de chantier. Les certificats comptent là où le chantier les exige — dont VCA/SCC, travail en hauteur, échafaudage et soudure. Ce que vous saisissez est enregistré comme déclaré par vous et jamais comme vérifié ; rien ici ne transforme une case cochée en certificat confirmé. S'il manque un certificat exigé, cela se discute avant le début et non sur le chantier.

Ni l'un ni l'autre. Votre métier, où vous êtes actuellement, à partir de quand vous pourriez, où vous souhaiteriez travailler et un moyen de vous joindre — cela suffit pour un premier échange. Les documents sont demandés lorsqu'un projet précis existe et que vous y avez consenti. C'est un premier contact commercial et non un dossier d'immigration — le formulaire ne demande ni passeport, ni numéro national, ni adresse du domicile, ni coordonnées bancaires.

Un contrat est toujours signé — Modèle horaire / Prix de sous-traitance, selon le projet. La rémunération se convient face à un besoin précis, car le métier, la durée, le pays et les conditions d'hébergement et de voyage la déplacent tous ; un tarif annoncé avant que rien de cela ne soit connu ne serait pas un vrai chiffre. Les conditions sont fixées avant votre départ, pas après votre arrivée.

Vous indiquez à partir de quand vous êtes disponible — une date, tout de suite, ou après un préavis — et cela est conservé comme un fait avec le jour où il a été noté, donc jamais tenu pour vrai indéfiniment. Vos réponses nous parviennent par courriel, et nous revenons vers vous lorsqu'un besoin correspond à votre métier, votre disponibilité et vos conditions. Le silence signifie que rien de convenable ne s'est présenté, pas que vous avez été écarté ; demandez-nous de regarder à nouveau quand vous le souhaitez.