Znajdź pracę dopasowaną do tego, co naprawdę potrafisz.

Roboty budowlane i wykończeniowe na obiektach w całej Europie, zależnie od projektu. Zawody, których szukamy najczęściej: dekarze, pracownicy budowlani ogólni, cieśle, glazurnicy, hydraulicy, elektrycy, monterzy rusztowań, spawacze. Zapotrzebowanie publikujemy tylko wtedy, gdy jest rzeczywiste i potwierdzone — pusta lista oznacza, że nie pojawiło się jeszcze nic odpowiedniego, a nie że przestaliśmy szukać.

Zespół lub brygada może zgłosić się jako całość. Podaje się liczbę osób i zawody, które reprezentują, a dane są zapisywane dokładnie tak, jak podano — brygada sześciu osób, w której jest pięciu monterów rusztowań i jeden brygadzista, jest zapisana jako pięć i jeden, a nigdy jako sześć osób tego samego zawodu. Za całą brygadę może odpowiadać jeden lider zespołu; nikt inny nie musi niczego wypełniać.

To zależy od projektu i nie będziemy twierdzić, że każdy projekt ma rotację. Zapisujemy natomiast Twoje stanowisko — chcesz rotacji, zaakceptowałbyś ją albo nie — wraz z układem, który Ci odpowiada. Robimy to, aby dopasować Cię do pasujących zapotrzebowań, zamiast dzwonić w sprawie takich, które nigdy nie mogłyby pasować.

Dla zespołów projektowych kierowanych przez Nonstop Group odpowiednie zakwaterowanie organizuje i zapewnia zamawiający. Transport, podróż i narzędzia ustalane są dla każdego projektu: transport, narzędzia, kierownik obiektu. Obowiązujące warunki podajemy wraz z konkretnym zapotrzebowaniem, przed wyjazdem.

Zajmujemy się dokumentacją wokół pracy: zaświadczeniami A1, umowami o pracę i o świadczenie usług, dokumentami prawa do pracy, zgłoszeniami delegowania, rejestracjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi, certyfikatami bezpieczeństwa i szkoleń — zbieramy je, przygotowujemy, koordynujemy i monitorujemy ich ważność. Samo A1 wydaje właściwa instytucja zabezpieczenia społecznego; my prowadzimy proces wokół niego i nigdy sami go nie wydajemy.

Miejsce, w którym teraz mieszkasz, Twoje obywatelstwo, Twój status, kraj, który Cię zatrudnia, i kraj, w którym chciałbyś pracować, to pięć odrębnych faktów i zapisujemy je jako pięć. To, na co pozwala dany status, rozstrzyga prawo kraju wykonywania pracy i jego organy — nie my i nie ta strona. Dlatego nie powiemy, że masz do tego prawo, ani że go nie masz. Powiemy wprost, co jesteśmy w stanie zorganizować w Twojej sytuacji, a czego nie.

Najważniejszy jest zawód i rzeczywiste doświadczenie na obiekcie. Certyfikaty mają znaczenie tam, gdzie wymaga ich obiekt — m.in. VCA/SCC, praca na wysokości, rusztowania i spawanie. To, co wpiszesz, jest zapisywane jako zadeklarowane przez Ciebie, a nigdy jako zweryfikowane; nic tu nie zamienia zaznaczonego pola w potwierdzony certyfikat. Jeśli wymaganego certyfikatu brakuje, omawiamy to przed rozpoczęciem, a nie na obiekcie.

Ani jedno, ani drugie. Do pierwszej rozmowy wystarczą: Twój zawód, miejsce, w którym teraz jesteś, termin, od którego mógłbyś zacząć, miejsce, w którym chciałbyś pracować, oraz sposób kontaktu. Dokumenty są wymagane, gdy pojawia się konkretny projekt i wyrazisz na to zgodę. To pierwszy kontakt handlowy, a nie akta imigracyjne — formularz nie prosi o paszport, numer osobisty, adres zamieszkania ani dane bankowe.

Zawsze podpisywana jest umowa — model godzinowy / cena podwykonawstwa, zależnie od projektu. Wynagrodzenie ustalane jest dla konkretnego zapotrzebowania, ponieważ wpływają na nie zawód, czas trwania, kraj oraz warunki zakwaterowania i podróży; stawka podana, zanim to wszystko będzie znane, nie byłaby prawdziwą liczbą. Warunki są ustalane przed wyjazdem, a nie po przyjeździe.

Podajesz, od kiedy jesteś dostępny — data, od razu albo po okresie wypowiedzenia — i jest to zapisywane jako fakt wraz z dniem zapisu, dzięki czemu nigdy nie jest traktowane jako prawdziwe na zawsze. Twoje odpowiedzi trafiają do nas e-mailem, a my wracamy, gdy pojawia się zapotrzebowanie pasujące do Twojego zawodu, dostępności i warunków. Cisza oznacza, że nie pojawiło się nic odpowiedniego, a nie że zostałeś odrzucony; możesz poprosić o ponowne sprawdzenie, kiedy tylko chcesz.

Możesz wskazać te kraje jako te, w których chciałbyś pracować, a Nonstop koncentruje się na Skandynawii. To Twoja preferencja, a nie lista wolnych stanowisk, które dziś posiadamy: kontaktujemy się, gdy konkretne zapotrzebowanie do Ciebie pasuje. Aby samodzielnie przeglądać oferty pracy w całej Europie, zarejestruj się na labourmarket.ai.

Tak. Nonstop jest przede wszystkim wykonawcą robót budowlanych, więc zawody budowlane trafiają do naszych własnych projektów. Jesteśmy jednak także firmą zapewniającą siłę roboczą, a szersze wyszukiwanie pracy odbywa się przez system LabourMarket.ai — dla magazynu, logistyki, transportu, produkcji, CNC, gastronomii i hotelarstwa oraz innych branż. W formularzu zaznaczasz swoją branżę i udzielasz osobnej zgody na rozpatrywanie Twojego profilu poza projektami Nonstop; bez niej profil pozostaje tylko u nas. Z tą zgodą Twój profil jest przekazywany do LabourMarket.ai i otrzymujesz osobiste zaproszenie: tworzysz i kontrolujesz własne konto oraz możesz potwierdzić, poprawić lub odrzucić to, co zostało przekazane — nic nie jest weryfikowane automatycznie.