Norwegia
Podwykonawstwo budowlane i brygady do projektów w Norwegii
Norweskim firmom budowlanym i generalnym wykonawcom przejmujemy określone pakiety prac jako podwykonawca (underentreprenør), z własnym kierownictwem i własnym brygadzistą. Również rekrutacja i selekcja dla firm przemysłowych i logistycznych.
Co organizujemy
Podwykonawstwo budowlane
Przejmujemy jasno określony pakiet robót na podstawie Państwa rysunków, przedmiaru lub opisu prac – z własnym kierownikiem robót i odpowiedzialnością określoną w umowie.
Więcej →Brygady do pakietów robót
Brygada z własnym brygadzistą realizuje uzgodniony pakiet robót w ramach umowy o dzieło.
Więcej →Personel dla przemysłu i logistyki
Pracownicy dla firm z branży produkcyjnej, magazynowej, logistycznej i innych – na uzgodniony okres i w uzgodnionym modelu.
Więcej →Rekrutacja międzynarodowa
Wybieramy specjalistów, których zatrudniają Państwo bezpośrednio w swojej firmie.
Więcej →Mobilizacja i koordynacja
Jedna osoba kontaktowa: dokumenty, podróż, ustalenia dotyczące zakwaterowania i komunikacja z zespołem przez cały czas trwania projektu.
Więcej →
Modele współpracy
Podwykonawstwo na podstawie umowy o dzieło (entreprise)
Dostarczamy uzgodniony rezultat pod własnym kierownictwem, z własnym brygadzistą i narzędziami, i odpowiadamy za swój zakres. W Norwegii to, czy dane rozwiązanie jest prawdziwym podwykonawstwem, czy wynajmem pracowników, ocenia się na podstawie tego, jak praca jest faktycznie zorganizowana, a nie tego, jak nazwano umowę.
Udostępnianie pracowników
Wynajem pracowników z agencji pracy tymczasowej (innleie) do prac budowlanych na placach budowy jest w Norwegii ograniczony i niedozwolony w kilku okręgach, w tym w Oslo; dlatego w budownictwie oferujemy prawdziwe podwykonawstwo, a nie wynajem pracowników.
Zatrudnienie bezpośrednie
Dobieramy specjalistów, których zatrudniacie Państwo.
Czyje zasoby będą pracować przy Państwa projekcie
- Własni pracownicy i kierownicy robót – gdy są dostępni w okresie Państwa projektu.
- Brygady partnerskie i podwykonawcy, z którymi współpracujemy na podstawie umów.
- Specjaliści wybrani do konkretnego zlecenia.
W ofercie wskazujemy, czyje zasoby będą pracować, kto kieruje pracami i kto jest pracodawcą pracowników. Nie obiecujemy z góry liczby pracowników ani terminów – potwierdzamy je na podstawie konkretnego zapotrzebowania.
Regiony, w których szukamy projektów
Przyjmujemy zapytania z całego kraju. Nie mamy biur w tych miastach – zespół przyjeżdża na budowę.
- Oslo
- Bergen
- Stavanger
- Trondheim
- Drammen
Jak działa podwykonawstwo w Norwegii
Zgłoszenie do urzędu skarbowego
Zlecenie i delegowani do niego pracownicy są zgłaszani norweskiemu urzędowi skarbowemu (Skatteetaten) — zleceniodawca składa RF-1199, a wykonawca składa RF-1198 — niezwłocznie po zawarciu umowy i wkrótce po rozpoczęciu prac.
Karta HMS na budowie
Każdy pracownik na budowie musi mieć przy sobie ważną kartę HMS (HMS-kort), wydaną przez wystawcę zatwierdzonego przez Arbeidstilsynet; zamawia się ją po zarejestrowaniu firmy i pracowników.
Prawo do pracy zależy od obywatelstwa
Obywatele UE/EOG przemieszczają się swobodnie i posiadają jedynie zaświadczenie A1 dotyczące zabezpieczenia społecznego. Pracownicy spoza EOG zazwyczaj potrzebują norweskiego zezwolenia na pobyt i pracę wydanego przez UDI, chyba że ma zastosowanie szczególne zwolnienie, a posiadanie zezwolenia na pobyt w innym kraju EOG samo w sobie nie wystarcza. Dla każdego pracownika potwierdzamy zezwolenie lub zwolnienie w UDI przed rozpoczęciem pracy — nic nie dzieje się automatycznie.
Wynagrodzenie powszechnie obowiązujące
Wynagrodzenie minimalne i warunki są zgodne z powszechnie obowiązującym (allmenngjort) układem zbiorowym dla branży budowlanej; obowiązujące warunki są określone w ofercie.
Prawdziwe podwykonawstwo, a nie wynajem
Ponieważ wynajem pracowników do budownictwa jest ograniczony, praca jest realizowana jako prawdziwa entreprise — z własnym kierownictwem, brygadzistą i narzędziami oraz odpowiedzialnością za rezultat. Ocenia się to na podstawie tego, jak praca jest faktycznie prowadzona, a nie na podstawie nazwy umowy, i możemy to udokumentować.
Specjalistyczne pakiety robót
Osobne kierunki prac – każdy z opisem, modelami współpracy i formularzem zapytania.
- Domy szkieletoweMontaż drewnianych domów szkieletowych, ścian, stropów i elementów dachu dla wykonawców i producentów domów szkieletowych w Europie. Wyślij zapytanie.
- Roboty ziemneRoboty ziemne, wykopy pod fundamenty, rowy i przygotowanie terenu budowy z operatorami koparek dla wykonawców w Europie. Wyślij zapytanie o projekt.
- Betonowanie i zbrojenieZbrojenie, szalunki i betonowanie jako pakiet robót w podwykonawstwie z własnym brygadzistą dla generalnych wykonawców w Europie. Prześlij rysunki lub BOQ.
- Brygady pomocniczeBrygady pomocników budowlanych z brygadzistą na duże budowy: przygotowanie terenu, obsługa materiałów i pomoc fachowcom. UE i EOG.
Zawody, o które mogą Państwo zapytać
Wybierz zawód – otworzy się zapytanie o podwykonawstwo. W Norwegii brygady budowlane pracują w ramach umowy o dzieło.
Jak przebiega współpraca
- 01
Zapytanie
Rodzaj prac, lokalizacja, zawody, przybliżona liczba osób i termin – tyle, ile Państwo wiedzą. Wystarczy e-mail.
- 02
Ocena i oferta
Sprawdzamy możliwości i model prawny, przygotowujemy indywidualną ofertę na piśmie.
- 03
Umowa i dokumenty
Uzgadniamy zakres, odpowiedzialność i zakwaterowanie oraz przygotowujemy dokumenty wymagane przez kraj przyjmujący.
- 04
Mobilizacja i prace
Zespół przyjeżdża zgodnie z uzgodnionym planem, a Państwo mają jedną osobę kontaktową przez cały projekt.
Dokumenty i zgodność z przepisami
- Pracownicy z UE/EOG delegowani do Norwegii posiadają zaświadczenie A1 dotyczące zabezpieczenia społecznego — nie jest to prawo do pracy. Pracownicy niebędący obywatelami UE/EOG zazwyczaj potrzebują norweskiego zezwolenia na pobyt i pracę wydanego przez UDI, chyba że ma zastosowanie szczególne zwolnienie; zezwolenie na pobyt z innego kraju EOG samo w sobie nie daje prawa do pracy w Norwegii. Wymóg lub ewentualne zwolnienie jest potwierdzane dla każdego pracownika przed rozpoczęciem pracy.
- Zlecenie i delegowani pracownicy są zgłaszani norweskiemu urzędowi skarbowemu (Skatteetaten): zleceniodawca zgłasza umowę (RF-1199), a wykonawca zgłasza swoich pracowników (RF-1198).
- Każdy pracownik na norweskim placu budowy musi posiadać ważną kartę HMS (HMS-kort), wymaganą przez Arbeidstilsynet, a wynagrodzenie jest zgodne z powszechnie obowiązującym (allmenngjort) układem zbiorowym dla budownictwa.
Konkretne wymagania zależą od rodzaju prac, modelu umowy i statusu pracowników, dlatego potwierdzamy je osobno dla każdego projektu. Te informacje nie stanowią porady prawnej i nie oznaczają automatycznego zezwolenia ani spełnienia wymogów.
Zakwaterowanie
Zalecamy, aby zakwaterowanie zapewniał zamawiający lub generalny wykonawca. Akceptujemy też inne warianty: organizuje je Nonstop Group na podstawie odrębnej umowy, koszty są zwracane lub dzielone, inne rozwiązanie albo warunki są jeszcze uzgadniane.
Wyślij zapytanie o projekt
Prosimy wybrać, co Państwu odpowiada. Telefon nie jest wymagany, odpowiadamy na piśmie. Ceny i warunki przedstawiamy indywidualnie.
Najczęstsze pytania
Inne rynki
01Jakie roboty możecie przejąć jako podwykonawca?
Możemy przejąć pakiety robót w betonie, zbrojeniu, szalunkach, murach, wykończeniach wnętrz i montażu. Zakres oceniamy na podstawie Państwa rysunków lub przedmiaru robót.
02Czy możecie przyjechać z kompletną brygadą?
Zespół budujemy pod wymaganie: z własnych pracowników, brygad partnerskich lub specjalistów dobranych do projektu. Skład, brygadzistę i datę rozpoczęcia potwierdzamy w ofercie.
03Kto organizuje zakwaterowanie?
Zalecamy, aby zakwaterowanie zapewniał zamawiający. Jeśli nie jest to możliwe, omawiamy inne warianty – żaden z nich nie wyklucza wysłania zapytania.
04Ile to kosztuje?
Nie publikujemy cen. Ofertę przygotowujemy indywidualnie w zależności od zakresu prac, czasu trwania i warunków.