Menu
Nonstop Group

Zapewnianie personelu · Od 2010

Zapewnianie personelu i rozwiązania kadrowe.

Czasowe i projektowe zapewnianie pracowników: zespoły krótkoterminowe, długofalowe potrzeby kadrowe, zapotrzebowanie sezonowe, dodatkowi specjaliści do trwających projektów oraz większe zespoły, koordynowane przez cały czas trwania projektu.

Zapytanie o personel

Dla kogo

Dla pracodawców i wykonawców, którzy sami kierują pracą i potrzebują ludzi na określony okres.

  • Wykonawcy ze szczytem obciążenia lub brakiem specjalistów w trwającym projekcie
  • Firmy przemysłowe i produkcyjne z tymczasowym zapotrzebowaniem
  • Pracodawcy sezonowi, w tym z rolnictwa i hotelarstwa
  • Inwestorzy, którzy muszą szybko skompletować większy zespół

Co obejmuje zapewnianie personelu

  • 01

    Zespoły tymczasowe

    Zespoły krótkoterminowe na określony okres.

  • 02

    Długofalowe potrzeby kadrowe

    Stałe zapotrzebowanie zaspokajane w czasie.

  • 03

    Zapotrzebowanie sezonowe

    Pracownicy na sezonowe szczyty.

  • 04

    Dodatkowi specjaliści do trwających projektów

    Dodatkowi specjaliści włączani do prac już w toku.

  • 05

    Tworzenie dużych zespołów

    Większe zespoły kompletowane i mobilizowane etapami.

  • 06

    Mobilizacja międzynarodowa

    Pracownicy mobilizowani ponad granicami.

  • 07

    Koordynacja według potrzeb projektu

    Pracownicy koordynowani stosownie do wymagań projektu.

Co oznacza tu zapewnianie personelu

Zapewnianie personelu to dostarczanie pracowników na określony okres. Jest to model inny niż rekrutacja i podwykonawstwo.

Zapewnianie personelu
Pracownicy są dostarczani Państwu na uzgodniony okres i pracują pod Państwa kierownictwem na Państwa obiekcie.
Kto z kim zawiera umowę
Oferta wskazuje, dla obowiązującego modelu, kto z kim zawiera umowę, kto wypłaca wynagrodzenie pracownikowi i który podmiot prawny ponosi odpowiedzialność.
Czym to nie jest
To nie jest stałe zatrudnienie (zob. Rekrutacja) ani pakiet robót realizowany przez nasz zespół (zob. Podwykonawstwo).

Od zapotrzebowania do działającego zespołu

  1. 01

    Zapotrzebowanie

    Specjalizacje, liczba osób, termin rozpoczęcia projektu, czas trwania, harmonogram pracy i miejsce pracy.

  2. 02

    Dobór zespołu

    Pracownicy są dobierani według branży, doświadczenia i dostępności.

  3. 03

    Mobilizacja

    Planowane są dokumenty, podróż i kolejność rozpoczęcia prac.

  4. 04

    Koordynacja

    Pracownicy są koordynowani w trakcie projektu, a czas pracy jest dokumentowany.

Obowiązujące warunki

W przypadku pracowników skierowanych do pracy poza krajem pochodzenia zamawiający zapewnia i organizuje odpowiednie zakwaterowanie dla zespołu projektowego. Dostępność na dane zapotrzebowanie jest potwierdzana w ofercie i nigdy nie jest zakładana z góry. Ta strona nie oznacza posiadania żadnej licencji ani udzielania gwarancji.

Zapytanie o personel

Prosimy podać specjalizacje, liczbę osób i terminy. Zamawiający zapewnia zakwaterowanie dla zespołu.

Zapewnianie personelu

Zapytanie o personel do projektu

Prosimy opisać specjalistów, termin rozpoczęcia i harmonogram. Zanim zobowiążą się Państwo do czegokolwiek, potwierdzimy, co jest możliwe i od kiedy.

Liczba osób
Start
Czas trwania
Harmonogram pracy
Kraj

Wpisane liczby opisują wyłącznie Państwa zapytanie. Nie są ofertą cenową ani ceną umowną; warunki ustalane są na piśmie po przeanalizowaniu zapytania.

Wymagane przy zapytaniach, w których zespół projektowy jest kierowany za granicę. Zakwaterowanie zespołu leży po stronie zamawiającego.

Jak możemy się z Państwem skontaktować

Wystarczy numer telefonu lub adres e-mail.

Zapytanie trafia do skrzynki pocztowej firmy i tam jest przechowywane. Nie prosimy o dokumenty tożsamości, numery osobiste ani dane bankowe i ich nie przyjmujemy.

Inne sposoby naszej pracy

Zapewnianie personelu: pytania

+370 612 78199info@nonstopgroup.lt
01Kto kieruje pracownikami?

Przy zapewnianiu personelu pracownicy pracują pod Państwa kierownictwem na Państwa obiekcie, przez uzgodniony okres.

02Kto zapewnia zakwaterowanie?

Zamawiający zapewnia i organizuje odpowiednie zakwaterowanie dla zespołów projektowych.

03Jak duży zespół mogą Państwo skompletować?

Od jednego specjalisty po duże zespoły. Łączny potencjał naszej firmy i sieci partnerów to 200+ specjalistów; wielkość zespołu i termin rozpoczęcia dla danego zapotrzebowania są potwierdzane w ofercie.

04Czy to to samo co rekrutacja?

Nie. Przy rekrutacji pracownik trafia na Państwa listę płac. Zapewnianie personelu to dostarczanie pracowników na określony okres.