Internationell rekrytering · Sedan 2010
Internationell rekrytering för arbetsgivare i hela Europa.
Vi söker, väljer ut och presenterar kvalificerade kandidater för din egen lönelista: fast anställda, yrkesarbetare och större rekryteringsprogram, per yrke och land. Bygg i första hand, men även tillverkning, logistik, lager, transport, besöksnäring, jordbruk och industritjänster.
Vem detta är till för
Arbetsgivare som vill ha människor på sin egen lönelista och leda arbetet själva.
- Entreprenörer, byggherrar och industriella arbetsgivare som behöver yrkesarbetare
- Hotell och besöksnäringsföretag
- Logistik-, lager- och transportföretag
- Tillverkare och jordbruksarbetsgivare
- Arbetsgivare som vill ha en enda leverantör för ett större rekryteringsprogram
Vad rekrytering omfattar
- 01
Urval av fast anställda
Sökning och urval av medarbetare till långsiktiga roller.
- 02
Sökning av yrkesspecialister
Kvalificerade specialister för hantverksyrken och tekniska roller.
- 03
Internationell kandidatsökning
Kandidatsökning över länder och språk.
- 04
Storskalig rekrytering
Större rekryteringsprogram som planeras i faser.
- 05
Rekrytering per yrke
Urval mot exakt yrke och exakta krav.
- 06
Direktanställning hos beställaren
Kandidaten hamnar på din lönelista och du leder arbetet.
- 07
Branscher
Bygg, tillverkning, logistik, lager, transport, besöksnäring, jordbruk och industritjänster.
Vad rekrytering innebär här
Rekrytering är direktanställning. Det är en annan modell än bemanning och än underentreprenad.
- Direktanställning
- Kandidaten vi hittar hamnar på din lönelista och du leder arbetet. I den här modellen anställer Nonstop inte arbetaren åt dig.
- Vad som kontrolleras
- Yrke, erfarenhet, certifikat och språk kontrolleras innan en kandidat föreslås. Vi presenterar kandidater; du bestämmer.
- Vad det inte är
- Det är inte tillfällig personaltillgång (se Bemanning) och inte ett arbetspaket som levereras av vårt team (se Underentreprenad).
Från behov till anställning
- 01
Behov
Befattningar, antal arbetare, kompetens och certifikat, arbetsland, lönevillkor och anställningsmodell.
- 02
Sökning och rekrytering
Sökning via våra egna kontakter, partner och nätverk.
- 03
Urval
Kontroll av kompetens, därefter en kortlista som presenteras för dig.
- 04
Anställning
Du bestämmer; ankomst och dokument planeras tillsammans med dig.
Villkor som gäller
Vi hävdar inga licenser eller garantier på den här sidan. Den juridiska enheten, avtalsmodellen och reglerna i det land där arbetet utförs anges i varje offert. Där arbetare flyttar för ett projekt ordnar och tillhandahåller beställaren lämpligt boende.
Förfrågan om internationell rekrytering
Berätta vilka befattningar, hur många arbetare och vilket arbetsland det gäller.
Andra sätt vi arbetar på
- Bygg & renoveringNybyggnation, invändigt och utvändigt färdigställande, renovering och ombyggnad för företag och privatkunder.
- UnderentreprenadSpecialiserade arbetslag för ett arbetspaket, för entreprenörer och direktkunder.
- BemanningslösningarTillfällig och projektbaserad tillgång till arbetare och team.
Rekrytering: frågor
01Är rekrytering detsamma som bemanning?
Nej. Vid rekrytering hamnar arbetaren på din lönelista. Vid bemanning tillhandahålls arbetare för en överenskommen period. Vi håller isär de två och anger vilken som gäller i varje offert.
02Från vilka länder kan kandidaterna komma?
Kandidater söks internationellt. Vilka länder som är aktuella för ett behov beror på yrket, reglerna i destinationslandet och de dokument som krävs, och anges i offerten.
03Vem avgör vilken kandidat som anställs?
Det gör du. Vi kontrollerar yrke, erfarenhet, certifikat och språk och presenterar kandidater.
04Hur snabbt kan ni komma igång?
Vi säger tidigt om ett behov är realistiskt för dina datum. Tidsåtgången beror på yrket, landet och dokumenten.