Тимчасовий персонал · З 2010 року
Тимчасовий персонал і рішення для команд.
Тимчасове та проєктне надання працівників: короткострокові команди, довгострокові потреби в персоналі, сезонний попит, додаткові спеціалісти для чинних проєктів і великі команди, що координуються на весь строк проєкту.
Для кого це
Для роботодавців і підрядників, які самі керують роботами та потребують людей на визначений строк.
- Підрядники з піковим навантаженням або нестачею спеціалістів на чинному проєкті
- Промислові та виробничі компанії з тимчасовим попитом
- Сезонні роботодавці, зокрема в сільському господарстві та гостинності
- Власники проєктів, яким потрібно швидко сформувати велику команду
Що охоплює тимчасовий персонал
- 01
Тимчасові команди
Короткострокові команди на визначений строк.
- 02
Довгострокові потреби в персоналі
Постійний попит, що забезпечується впродовж часу.
- 03
Сезонний попит
Працівники на сезонні піки.
- 04
Додаткові спеціалісти для чинних проєктів
Додаткові спеціалісти до робіт, які вже тривають.
- 05
Формування великих команд
Великі команди, що збираються й мобілізуються поетапно.
- 06
Міжнародна мобілізація
Мобілізація працівників через кордони.
- 07
Координація відповідно до потреб проєкту
Працівники координуються відповідно до того, чого потребує проєкт.
Що тут означає тимчасовий персонал
Тимчасовий персонал — це надання працівників на певний строк. Це інша модель, ніж рекрутинг і субпідряд.
- Тимчасовий персонал
- Працівників надають вам на погоджений строк, і вони працюють під вашим керівництвом на вашому об’єкті.
- Хто з ким укладає договір
- У пропозиції для застосовної моделі вказано, хто з ким укладає договір, хто платить працівнику й яка юридична особа відповідає.
- Чим це не є
- Це не постійний найм (див. «Рекрутинг») і не пакет робіт, який виконує наша команда (див. «Субпідряд»).
Від потреби до працюючої команди
- 01
Потреба
Спеціальності, кількість людей, початок проєкту, тривалість, графік роботи та місце роботи.
- 02
Добір команди
Працівників добираємо за професією, досвідом і доступністю.
- 03
Мобілізація
Плануємо документи, дорогу та послідовність старту.
- 04
Координація
Ми координуємо працівників упродовж проєкту та документуємо робочий час.
Умови, що застосовуються
Для працівників, направлених поза межі рідної країни, клієнт організовує та надає належне проживання для проєктної команди. Доступність під потребу підтверджується в пропозиції й ніколи не припускається заздалегідь. Ця сторінка не означає наявності ліцензії чи гарантії.
Запит на тимчасовий персонал
Вкажіть спеціальності, кількість людей і дати. Проживання для команди організовує клієнт.
Інші способи співпраці
Тимчасовий персонал: запитання
01Хто керує працівниками?
У моделі тимчасового персоналу працівники працюють під вашим керівництвом на вашому об’єкті впродовж погодженого строку.
02Хто забезпечує проживання?
Клієнт організовує та надає належне проживання для проєктних команд.
03Яку велику команду ви можете сформувати?
Від одного спеціаліста до великих команд. Сукупна потужність нашої компанії та мережі партнерів — 200+ спеціалістів; розмір команди та дата початку для конкретної потреби підтверджуються в пропозиції.
04Це те саме, що рекрутинг?
Ні. У рекрутингу працівник переходить до вашого штату. Тимчасовий персонал — це надання працівників на визначений строк.