Міжнародний рекрутинг · З 2010 року
Міжнародний рекрутинг для роботодавців у Європі.
Ми шукаємо, відбираємо й пропонуємо кваліфікованих кандидатів до вашого власного штату: постійних працівників, кваліфікованих спеціалістів і великі рекрутингові програми, за професіями та країнами. Насамперед будівництво, а також виробництво, логістика, складське господарство, транспорт, гостинність, сільське господарство та промислові послуги.
Для кого це
Для роботодавців, які хочуть мати людей у власному штаті та самі ними керувати.
- Підрядники, забудовники та промислові роботодавці, яким потрібні кваліфіковані працівники
- Готелі та підприємства гостинності
- Компанії логістики, складського господарства та транспорту
- Виробники та аграрні роботодавці
- Роботодавці, яким потрібен один постачальник для великої рекрутингової програми
Що охоплює рекрутинг
- 01
Добір постійного персоналу
Пошук і добір працівників на довгострокові посади.
- 02
Пошук кваліфікованих спеціалістів
Кваліфіковані спеціалісти для робітничих і технічних посад.
- 03
Міжнародний пошук кандидатів
Пошук кандидатів у різних країнах і різними мовами.
- 04
Масовий набір
Великі рекрутингові програми, сплановані поетапно.
- 05
Підбір за професіями
Добір під точну професію та вимоги.
- 06
Прямий найм клієнтом
Кандидат переходить до вашого штату, а роботою керуєте ви.
- 07
Галузі
Будівництво, виробництво, логістика, складське господарство, транспорт, гостинність, сільське господарство та промислові послуги.
Що тут означає рекрутинг
Рекрутинг — це прямий найм. Це інша модель, ніж тимчасовий персонал і субпідряд.
- Прямий найм
- Кандидат, якого ми знаходимо, переходить до вашого штату, а роботою керуєте ви. У цій моделі Nonstop не є роботодавцем працівника замість вас.
- Що перевіряється
- Професію, досвід, сертифікати та мову ми перевіряємо, перш ніж запропонувати кандидата. Ми пропонуємо кандидатів, а рішення ухвалюєте ви.
- Чим це не є
- Це не тимчасове надання працівників (див. «Тимчасовий персонал») і не пакет робіт, який виконує наша команда (див. «Субпідряд»).
Від потреби до найму
- 01
Потреба
Посади, кількість працівників, вимоги до кваліфікації, країна роботи, умови оплати та модель працевлаштування.
- 02
Пошук кандидатів
Пошук через наші власні контакти, партнерів і мережі.
- 03
Відбір
Перевірка кваліфікації, а потім короткий список кандидатів для вас.
- 04
Найм
Рішення ухвалюєте ви; приїзд і документи плануються разом із вами.
Умови, що застосовуються
На цій сторінці ми не заявляємо про жодні ліцензії чи гарантії. Юридична особа, модель договірних відносин і правила країни, де виконуються роботи, вказуються в кожній пропозиції. Якщо працівники переїжджають заради проєкту, клієнт організовує та надає належне проживання.
Запит на міжнародний рекрутинг
Вкажіть посади, кількість працівників і країну роботи.
Рекрутинг: запитання
01Чи рекрутинг — те саме, що тимчасовий персонал?
Ні. У рекрутингу працівник переходить до вашого штату. У моделі тимчасового персоналу працівників надають на погоджений строк. Ми розрізняємо ці моделі та вказуємо, яка застосовується, в кожній пропозиції.
02З яких країн можуть бути кандидати?
Кандидатів ми шукаємо на міжнародному рівні. Країни для конкретної потреби залежать від професії, правил країни призначення та потрібних документів і зазначаються в пропозиції.
03Хто вирішує, якого кандидата наймати?
Ви. Ми перевіряємо професію, досвід, сертифікати та мову й пропонуємо кандидатів.
04Як швидко ви можете почати?
Ми заздалегідь говоримо, чи реальна потреба у ваші дати. Строки залежать від професії, країни та документів.