Предоставление персонала · С 2010 года
Предоставление персонала и кадровые решения.
Временное и проектное предоставление работников: краткосрочные бригады, долгосрочная потребность в персонале, сезонный спрос, дополнительные специалисты для текущих проектов и более крупные команды, координируемые на протяжении всего проекта.
Для кого это
Для работодателей и подрядчиков, которые сами руководят работами и нуждаются в людях на определённый срок.
- Подрядчики с пиковой нагрузкой или нехваткой специалистов на текущем проекте
- Промышленные и производственные компании с временной потребностью
- Сезонные работодатели, включая сельское хозяйство и гостеприимство
- Владельцы проектов, которым нужно быстро сформировать более крупную команду
Что охватывает предоставление персонала
- 01
Временные бригады
Краткосрочные бригады на определённый срок.
- 02
Долгосрочная потребность в персонале
Постоянная потребность, которую мы закрываем в течение времени.
- 03
Сезонный спрос
Работники на сезонные пики.
- 04
Дополнительные специалисты для текущих проектов
Дополнительные специалисты для работ, которые уже идут.
- 05
Формирование крупных команд
Более крупные команды, которые собираются и мобилизуются поэтапно.
- 06
Международная мобилизация
Мобилизация работников из разных стран.
- 07
Координация по потребностям проекта
Работники координируются в соответствии с тем, что требуется проекту.
Что здесь означает предоставление персонала
Предоставление персонала — это передача работников на определённый срок. Это иная модель, чем подбор и субподряд.
- Предоставление персонала
- Работники передаются вам на согласованный срок и работают под вашим руководством на вашем объекте.
- Кто с кем заключает договор
- В предложении для применяемой модели указано, кто с кем заключает договор, кто оплачивает работника и какое юридическое лицо несёт ответственность.
- Чем это не является
- Это не постоянный найм (см. «Подбор персонала») и не пакет работ, выполняемый нашей бригадой (см. «Субподряд»).
От потребности до работающей бригады
- 01
Потребность
Специализации, количество человек, начало проекта, срок, режим работы и место работы.
- 02
Подбор бригады
Работники подбираются по профессии, опыту и готовности приступить к работе.
- 03
Мобилизация
Планируются документы, проезд и последовательность начала работ.
- 04
Координация
Работники координируются в ходе проекта, а рабочее время документируется.
Применимые условия
Для работников, размещённых не в своей стране, заказчик сам организует и предоставляет подходящее проживание для проектной команды. Наличие работников под конкретную потребность подтверждается в предложении и никогда не предполагается заранее. Эта страница не подразумевает никаких лицензий или гарантий.
Заявка на предоставление персонала
Укажите специализации, количество человек и даты. Проживание для бригады организует заказчик.
Другие форматы работы
Предоставление персонала: вопросы
01Кто руководит работниками?
При предоставлении персонала работники трудятся под вашим руководством на вашем объекте в течение согласованного срока.
02Кто обеспечивает проживание?
Заказчик организует и предоставляет подходящее проживание для проектных бригад.
03Бригаду какого размера вы можете сформировать?
От одного специалиста до крупных бригад. Совокупная мощность сети наших компаний и партнёров — 200+ специалистов; размер бригады и дата начала для конкретной потребности подтверждаются в предложении.
04Это то же самое, что подбор персонала?
Нет. При подборе работник переходит в ваш штат. Предоставление персонала — это передача работников на определённый срок.